Рабочее движение

Публикуем интервью с Раулем Ванейгемом, одним из теоретиков Ситуационистского Интернационала и автором ставшей знаменитой книги «Революция повседневной жизни» («Трактат об умении жить для молодых поколений»), в котором тот не только – и не столько – вспоминает шестидесятые и свою молодость, но в основном говорит о своем видении сегодняшнего мира, последствиях мирового экономического кризиса и возможных векторах движения в направлении более природосообразного, справедливого и счастливого общества. Сорок лет спустя после Мая 68-го Ванейгем не только сохраняет верность своему «утопическому» видению, но и демонстрирует ясность взгляда там, где у многих теоретиков не присутствует уже ничего, кроме серости «реалполитики» и констатации безнадежности ситуации.

Египет, Тунис, Йемен, Иордания, Судан, Албания, Алжир, а также Марокко, Сирия, Мали, Франция, Испания, Кипр, Онтарио...

Представленная информация исходит из различных медиа, поэтому следует относится к ней с некоторой долей недоверия... К счастью, этот список можно продолжить!

Несмотря на объявление  властями  комендантского часа (с 18.00 до 7.00 утра) по всей стране и ввод армейских  спецподразделений  с танками в Каир,  народное восстание в Египте не прекращается, а лишь набирает силу. Центр египетской столицы занят восставшими, требующими отставки президента Хосни Мубарака.  Восставшая молодежь и рабочие пытаются взять  штурмом министерство иностранных дел Египта, кроме этого нападениям подверглись: здание правящей Национально-демократической партии, здание резиденции президента Мубарака, также сожжено несколько полицейских участков.  Города Суэц и Александрия перешли под контроль восставшего населения.

История эта началась в конце 2008 года. Тогда я увольнялся из одной компании, занимающейся перевозками между Россией и Осетией. Как и многие – искал лучший вариант, да и устал немного от «ГАЗели». Мой выбор пал на крупную уважаемую компанию: «ЗАО ДХЛ Интернэшнл». Только позже понял, что это «полный Интернэшнл». Благоговейно и усердно собирал все справки и медосмотры для отдела кадров, т.к. до этого мне не приходилось работать в столь крупной компании. Тем более что условия, которые мне предложили меня очень даже устраивали: нормальный автопарк, питание, форменная одежда, соц. пакет, нормальная стабильная ЗП. Короче – сказка!

Анархисты Гамбурга сообщают о кончине ветерана движения, участника гражданской войны в Испании (1936-1939гг.), Рамона "Моне" Камбра. Он родился 28 марта 1917г. в Барселоне в пролетарской семье,  закончил типографское училище.  С юношеских лет интересовался анархизмом, был лично знаком с Буэнавентура Дурутти и Луисом Андресом Эдо.  Участвовал в анархистском движении в Испании, Франции, Германии. Умер 12 декабря 2010г. в Гамбурге.

Рамон "Моне" Камбра - Пусть земля будет тебе пухом, товарищ!

Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон дал понять, что правительство может ужесточить порядок организации забастовок, если профсоюзы продолжат выдвигать ультиматумы и грозиться проведением акций протеста в ключевые для страны даты. Реакция Кэмерона, с которой он выступил в среду в парламенте, отвечая на вопросы депутатов Палаты общин, последовала после серии заявлений нескольких крупнейших британских профсоюзов, которые готовятся к очередным раундам забастовок, при том, что Британия провела 2010 год в бесконечной серии акций протеста.

28 декабря работники транспортного сектора Боливии объявили бессрочную забастовку из-за роста цен на топливо. В результате в стране начались серьезные перебои с работой общественного транспорта, власти вынуждены привлечь военные грузовики для доставки жителей населенных пунктов, расположенных вблизи крупных городов, на их рабочие места.

После того, как правительство Боливии объявило о прекращении субсидий в топливный сектор, цены на дизельное топливо поднялись на 73%, а на бензин - на 83%. Власти заявили, что добычу большей части нефти в стране производят иностранные компании, следовательно, государственные средства идут не на стимулирование национальной экономики, а на поддержку экономик других стран. Руководство страны заявило, что компенсирует негативное влияние от роста цен на бензин повышением зарплат и заморозкой цен на жилищно-коммунальные услуги.

Сегодня, 20 декабря, в Харькове на маршруты не вышло 162 троллейбуса и 196 трамваев из-за того, что работники КП "Горэлектротранс" бастуют, добиваясь выплаты заработной платы. Эта ситуация схожа с прошлогодней, когда водители троллейбусов и трамваев объявили забастовку и не выходили на работу больше недели.

Сводка событий, произошедших на всеобщей забастовке 15 декабря, которая внесла в свою программу столкновения между рабочими, студентами, анархистами и  левыми силами с полицией, а также попытку захвата центрального органа одного из самых влиятельных Греческих профсоюзов.

Не остается сомнений, даже у самых наивных людей, что государство, тесно сотрудничающее со всеми поддерживающими его механизмами капиталистической системы, решило вести полномасштабную войну против народа.  Они испугались народного гнева, который выливался и продолжает выливаться на улицы, а также того, что еще выльется на них в виде всем известного, наиболее популярного в Греции коктейля. Репрессивная роль государства, которая выражалась через убийственный, бесчеловечный механизм Греческой Полиции, и не только её, начала распространять свои щупальца в попытке воспрепятствовать всем общим, организованным вспышкам народного восстания, бунта, протеста, а также по возможности подавлять их заранее. Существование и деятельность фашистов, тайной полиции, покорных и подконтрольных власти горожан и прочих язв на теле общества используются как естественное продолжение этого жестокого антинародного режима.

Как известно, госслужащие являются одной из наиболее защищенных категорий работников во Франции. Однако даже их социальное положение постепенно ухудшается и довольно значительно.

В 2009 году был принят закон о мобильности служащих публичного сектора. Новый, принятый в рамках этого закона декрет от 16 ноября 2010 года предусматривает, что в случае сокращения рабочих мест в госучреждениях (например, в результате реструктуризации) их работникам будет предлагаться профессиональная переориентация. Отдел кадров может предложить работнику временную работу или профобучение, если в учреждении нет свободных вакансий, соответствующих квалификации работника.

Каждый знает о проекте WikiLeaks, на котором выкладывается секретная военная и дипломатическая информация. Правительства стран, наиболее уязвленных опубликованными материалами, пытаются засудить создателя под вымышленным предлогом сексуальных домогательств к женщинам. А также организуется массированная компьютерная атака на сервера проекта, которая называется DDOS.

Суть ее в том, что множество компьютеров, подконтрольные сетевым  террористам, направляют запросы на WikiLeaks. Сайт не выдерживает напора и перестает отвечать. На просторах отечественного интернета подобную тактику тоже начали перенимать. С 7 ноября под атакой находится портал о трудовых отношениях "Антиджоб" - http://antijob.anho.org. Атаку начали без предупреждения, затем злоумышленники написали письмо с вымышленного e-mail адреса.

17 ноября CNT-AIT начала акции, направленные на публичное выражение о своем состоянии конфликта с Университетом Компутенсе, в связи с наемом им студентов за стипендию и призывает к отзыву плана бюджетного баланса. Мы собрались с 14:00 до 15:00 перед офисом студенческого вице-ректората (Student Vicerector's), выставив баннер, который гласил: "Никаких больше сокращений и прекаризованных контрактов. Нет плану бюджетного баланса. Нет работе за стипендию". Протест был попыткой повысить осведомленность в рабочем центре. Нас тепло поддержали наши коллеги и другие люди, оказавшиеся поблизости.

Боссы блокируют работников для предотвращения придачи огласки факта забастовки.

26 ноября, около 100 работников на месте строительства стадиона Евро2012 во Львове объявили забастовку. Работникам, являющимся сотрудниками фирмы Комфортбуд, не выплачивали зарплату в течение трех месяцев.

С организацией протеста были проблемы. Рабочим угрожали увольнением, так что только часть присоединились в акции. Тогда забастовщики решили, что они хотят провести пикет, но охранники заблокировали их, недавая покинуть стройплощадку. Директор главной подрядной фирмы «Альткомкиевбуд» Василий Огородник утверждал позднее, что никакой забастовки не было.

17 ноября 2010. Спустя 37 лет после восстания в Афинском политехническом университете, по всей Греции прошли многочисленные демонстрации. Тысячи полицейских и секретных агентов «обеспечивали порядок» посредством жестоких нападений во многих городах, но в этот день государственный террор не прошел. Несмотря на это на улицы вышло более 100 тыс. человек во всех крупнейших городах страны.

СМИ сделали короткие (и односторонние) репортажи о демонстрациях, поместив их на последнее место в новостях. Однако в стране прошли масштабные выступления, в некоторой степени напомнившие дни восстания. Но даже если бы произошло настоящее восстание, СМИ вряд ли бы его заметили.

В четверг, 25 ноября 2010 года в Афинах работники городского транспорта, недовольные планами правительства по реорганизации транспортных компаний, провели предупредительную забастовку. Забастовка была направлена против возможных увольнений в государственных компаниях и в частном секторе и затронула транспорт в четырехмиллионном афинском мегаполисе - по традиции, автобусы, троллейбусы, трамваи, метро и пригородная электричка бастуют по различным расписаниям. Кроме того, бастующие выразили солидарность с работниками в Ирландии, которая на днях последовала примеру Греции и обратилась за кредитной поддержкой ЕС и МВФ в обмен на жесткое сокращение расходов.

Тема нового номера "Ситуации" - трудовое сопротивление в сфере общепита. Если вы работаете в системе общественного питания (кафе, бары, рестораны, клубы), то с большой долей вероятности вы фактически беззащитны в сфере трудовых прав.

Начальство может на вас кричать, «кидать» на деньги, штрафовать, ввести тоталитарную систему контроля (от бумажных КЛН (контрольный лист наблюдения) до высокотехнологичных видео-камер и датчиков), они могут вас даже просто выгнать без денег – и в 99% случаев им за это ничего не бывает.  Почему? Дело в том, что 50% сотрудников общепита работают там временно, а практически ещё 50% думают, что работают временно. Исходя из этого, никто не «парится» при увольнении, любимый девиз боссов «не нравится – вали» тут актуален как нигде, и никакими профсоюзами даже не пахнет.