Всем привет! Мы продолжаем наш еженедельный подкаст «Тренды порядка и хаоса». Это эпизод 116. Сегодняшний выпуск представляют участники проекта Antijob.
Сейчас “Автономному действию” нужна ваша поддержка, примите участие в нашем краудфандинге.
Корпорация смерти
Самой заметной новостью этой недели стало расследование «Протокола» и ютуб-канала «РЗВРТ» о колледже-предприятии «Алабуга». Студенты данного заведения в прямом смысле попали в антиутопию, где они должны вкалывать на производстве с утра до ночи, беспрекословно подчиняться руководству корпорации, а шаг влево, шаг вправо грозит отчислением и штрафом в сотни тысяч рублей, который является зачастую неподъемным для их семей. Ведь студентов набирают в основном из деревень и небольших населенных пунктов, находящихся в Елабужском районе Татарстана.
И не удивительно, что при таких условиях уже двое студентов Алабуги покончили с собой.
Скреплять корпоративный дух призваны различные командные мероприятия, например, игра в пейнтбол, для которой студентов заставляют вставать в 5 часов утра, рыть окопы под проливным дождем, и, наконец, в случае проигрыша их ждет расстрел с 3 метров пейнтбольными шариками, от которых на теле остаются жуткие синяки. Руководство колледжа и не скрывает, что такие мероприятия призваны заставить страдать студентов и подавить их волю на всякое сопротивление местным порядкам.
А здешним порядкам позавидовали бы многие дельцы, которые вынуждены хоть как-то, но соблюдать ТК РФ и обеспечивать своих сотрудников хотя бы элементарными условиями для работы. Здесь же в Алабуге учащимся приходится работать до полуночи, а то и до 2-х ночи, при том что их рабочий день за счет занятий начинается в 8 утра. За сверхурочную работу и работу на выходных не доплачивают. Нормально питаться в столовой могут только те, кто учится в главном корпусе, и, наконец, отсутствует всякое медицинское обслуживание (только медсестра), так что к врачам и за лекарствами студентам приходится ездить в город на такси, которое в один конец стоит 400 рублей.
Особый шик этой истории придает то, что все это уродство рекламируют различные ютуб-знаменитости, от Инстасамки до Гоблина-Пучкова. Ну а в рекламе заявляется, что в этом заведении вы будете работать на высоко-технологичном производстве и станете отечественным Илоном Маском.
Пожалуй, Илон Маск мог бы позавидовать изобретательности местного менеджмента, ведь этот самый менеджмент придумал «гениальный» механизм по завлечению в свое заведение африканок с помощью приложений Тиндер, Баду и все тех же студентов, которые по специально описанным сценариям должны писать потенциальным абитуриенткам. Таким образом удалось насобирать несколько десятков «мулаток», как их черным по белому называют в штатном расписании Алабуги. «Мулаткам» поручают самый низкоквалифицированный труд по уборке помещений и т. п. Чем-то тоже совсем не высоко-технологичным занимается и другая категория из штатного расписания - «таджики».
Остальные категории описаны не в терминах цвета кожи и национальности, сегрегация на лицо, хотя воюют в пейнтболе, конечно же, против фашистов, разумеется, с фашистами с флагом с символикой НАТО. Постмодерн в чистом виде. Впрочем, на самом деле и остальные студенты заняты отнюдь не в высоких технологиях, на сборке роботоподдонов задействованы только несколько десятков человек. Остальные студенты зачастую занимаются доделыванием работы, которую не успевает доделать персонал других отделов Алабуги. На них перекладывают работу, не требующую квалификации: звонки, оформление простых документов, отправка писем. Но самое важное направление работы, где все больше и больше задействуются студенты — это ручная сборка иранских дронов "Шахед".
По сути руководство колледжа втягивает студентов в преступную войну, развязанную российским руководством против народа Украины, не желающего становиться рабами кремлевских стариков-маразматиков. Для российского рабочего класса эта война напрямую означает смерть, потому что не путинские олигархи и депутаты, а мобилизованные обычные работяги гибнут десятками тысяч в этой войне, и гибнут они не за свободные порядки, при которых они могли бы устраивать забастовки, митинговать, да хотя бы писать в интернете о реальных проблемах страны, а за порядки, где они прижаты к ногтю законами, запрещающими любой чих, и ментами, которые пачками выискивают и ловят несогласных и отправляют в тюрьму. В общем, студентов Алабуги тоже в это втянули.
С ними проводят «патриотические» (конечно же патриотические в кавычках) мероприятия, но собеседники журналистов говорят, что главной причиной, почему учащиеся не отказываются от работы по сборке дронов, является страх отчисления и зарплаты в 30-40 тысяч рублей. Ну то есть взрослые прививают молодому поколению все те же скрепы, все тот же конформизм, алчность и цинизм, на котором выросла и держится путинская Россия.
А цинизм руководства Алабуги зашкаливает, потому что на сборку дронов отправили в первую очередь еще несовершеннолетних учащихся, вчерашних выпускников 9-х классов, которым по 15-17 лет. И им конечно же насрать, что они втягивают детей в производство смерти, и в высшей степени им насрать, что сборочные цеха могут стать мишенью для ВСУ.
Кадровый голод
Изначально же история с созданием колледжа, где студенты будут одновременно учиться и работать, началась из-за недостатка квалифицированных кадров для заводов свободной экономической зоны с одноименным названием Алабуга. Там и правда в той или иной мере собирались производить высоко-технологичную продукцию. Но война поставила на этом крест. Западные кампании, в кооперации с которыми должны были быть созданы высокотехнологичные производства, поспешили разорвать сотрудничество, и отечественные капиталисты остались у разбитого корыта.
Но разбитое корыто — это не только отсутствие технологий, но и отсутствие тех самых квалифицированных кадров, которых пытаются в прямом смысле заменять кем под руку попадется. Так, на Краснокамском заводе, который производит железо-бетонные конструкции для строительства, прислали трудиться 65 студентов техникумов из республики Коми.
Накануне единоросс Андрей Турчак отругал чиновников из Коми за срыв строительства школ, в частности, школы под Сыктывкаром, которая рассчитана на 825 мест. Школы не могут построить, поскольку поставщики (заводы) чахнут без рабочих – половина ушла на фронт, другая половина просто ушла (за работу не платят). Поэтому глава Республики Коми Владимир Уйба распорядился немедленно насобирать рабочих, которые ещё не знают, что такое адский труд и мизерные зарплаты – студентов техникумов.
«Заводу катастрофически не хватало рабочих рук. Сейчас студенческий отряд из Коми работает на заводе и поставленную задачу выполнил. Мы фактически вошли в график поставки железобетонных конструкций на объект», – отчитался журналистам Уйба. – «Работа непростая. Это не только тяжёлый физический труд, но и двенадцатичасовая смена. Ребята работают двое суток, а двое суток отдыхают. Завод в них нуждается, поэтому руководство попросило у нас продлить смену и на сентябрь».
При этом он уточнил, что часть студентов придется все-таки забрать обратно в Коми, на благоустройство территории вокруг той самой строящейся школы. Где, похоже, тоже работников по каким-то неведомым причинам не хватает.
По тем же неведомым причинам Автоваз привлекает на сборочные цеха работников своих айти-отделов, и в сотрудничестве с ФСИН хочет так же привлечь к сборке автомобилей заключенных. И этих же заключенных по «благотворительной» акции нанимает ОЗОН. Ну понятно же, что заключенному можно меньше платить, на условия труда он жаловаться не будет и, естественно, ни при каких обстоятельствах не уволится. Ведь у ФСИН на таких есть рычаги воздействия в виде бутылок и швабр.
Это просто недавние новости, в целом характеризующие проблему кадрового голода, которую президент и правительство называют низкой безработицей и представляют в виде своего достижения. Отечественные же дельцы переплюнуть во вранье государство еще не смогли и говорят о проблеме более откровенно, но при этом не менее изобретательно, обвиняя в сложившейся ситуации всех, кроме себя. Российские работодатели придумали объяснение кадровому дефициту – в общей массе рабочие просто «плохие», а вот «хороших» найти сложно.
«Их в принципе мало [хороших], да и на HeadHunter и SuperJob они не сидят. Хороших сварщиков не увольняют и не отпускают с производства. Если они захотят уйти — им повысят зарплату, дадут премию. Сделают всё, чтобы удержать», — высказался Владимир Толстиков, руководитель отдела продаж Деденевского завода металлоизделий. Звучит как издевка, не правда ли? Очевидно же, что премию поднимут только Толстиковым. Или же таким совершенно необходимым работникам, как «главный специалист по мониторингу настроений сотрудников», которого ищет Почта России. Видимо, для того, чтобы понять, почему ее работники массово увольняются.
«На предприятии новое современное оборудование, нехватка станочников ощутима. Также есть проблема с инженерно-техническим составом», — Ольга Соловьёва, гендиректор «Завода КДМ», также не может найти рабочих.
Тем временем рабочих, которые валом валят с российских заводов, удерживать зарплатами и премиями никто не торопится. Видимо, они все оказались «плохими» (не согласными с условиями труда и «щедростью» боссов).
В крупных корпорациях та же проблема. В «Росатоме» до 2030 года должны набрать 350 тысяч рабочих. Компании нужны молодые учёные, инженеры и квалифицированные рабочие кадры, все очень и очень «хорошие». Менеджеры таковых найти не могут, кругом одни «плохие».
В России не хватает строителей, инженеров, дальнобойщиков, медиков. Да кого у нас только не хватает? Хватает у нас, пожалуй, только президентов, депутатов и прочих начальников.
Среди прочих причин кадрового голода работодатели называют привлекательность работы на ОПК, который якобы «перетянул» рабочих зарплатами, а также малое количество средних специальных учебных заведений, которые «не готовят достаточно кадров».
И вот тут пожалуй единственный раз, когда с ними можно согласиться. Потому что, действительно, средне-специальное образование в России находится в глубокой заднице.
Потому что Путин за все время своего правления и другие «патриоты», естественно, не озаботились этой проблемой. Их занимают собственные карманы и мнимое геополитическое величие. И единственное, что они хотят от образования — новых рабов, что подтверждает в том числе недавно принятый закон об обязательном участии школьников в «общественно полезном труде», даже без согласия родителей.
По итогу же получается, что этот тандем из «патриотов» и капиталистов ведет нас в светлое будущее с Алабугой и прочими подобными «гениальными» проектами. Заставляя нас вкалывать за мизерные зарплаты и умирать в бесмысленных войнах. В их штатном расписании мы все - «мулатки» и «таджики».
Ну вот и всё на сегодня! Напоминаем, что в "Трендах порядка и хаоса" участники Автономного Действия и другие авторы дают анархистские оценки текущим событиям. Слушайте нас на YouTube, SoundCloud и других платформах, заходите на наш сайт avtonom.org, подписывайтесь на нашу еженедельную e-mail рассылку!
Добавить комментарий