Add new comment

Vuokratyöläisten huonosta asemasta on puhuttu osana prekarisaatiota. Pääasiallisesti se on nähty yksityissektorin tapana hankkia riskitöntä työvoimaa. Kuitenkin myös sekä kunnat että valtio käyttävät vuokratyövoimaa yhä kasvavassa määrin. Epävarmuus ja turvattomuus leimaavat vuokratyötä. Tämä johtuu sen sääntelemättömyydestä ja joustavuudesta.

Pääkaupunkiseudulla työntekijöiden välityksestä kaupungeille vastaa kunnallinen osakeyhtiö Seure HenkilöstöpalvelutOy, jolla on 9500 keikkalaista listoillaan. Yritys määrittelee itsensä voittoa tavoittelemattomaksi, mutta määritelmä ei vastaa todellisuutta. Yksi suuri työntekijäryhmä Seurella on koulunkäyntiavustajat, jotka ovat myös työn määräaikaisen luonteen takia muita heikommassa asemassa työmarkkinoilla.

Vuokratyö edustaa uusliberalistisen työn muotoa, jossa työntekijä on todella heikoilla. Seuren toiminnassa törmääuseaan määrä- ja osa-aikaista työtä ja vuokratyötä leimaavaan ongelmaan. Seure välittää työntekijöitä lyhyisiin työsuhteisiin ja pyytää tästä työvoimasta kalliin hinnan. Koulunkäyntiavustajien palkka on myös todella matala, ja sen ei aina koetakaan vastaavan työn vaativuutta ja työntekijöiltä edellytettyä joustavuutta. Vaikka kouluissa tunnustettaisiin avustajien tärkeä ja jopa korvaamaton työpanos, sopimus pysyy Seuren puolelta samana ja muutokset esimerkiksi palkkaan ja lomiin ovat lähinnä kosmeettisia.

Jos vuokratyöläinen tahtoo tulla toimeen, hänen on opittava olemaan valmis töihin vuoden jokaisena päivänä. Lomista voi vain haaveilla, sillä vuosilomia kertyy varsinkin lyhyitä keikkoja tekevälle todella huonosti. Vuokratyöntekijä on vakituista heikommassa asemassa myös sairastuessaan tai lapsen sairastuessa. Toinen Seuren heikkouksista on työntekijöiden perehdyttäminen. Työntekijät saattavat lähteä todella vaativaan työympäristöön hyvin minimaalisella perehdyttämisellä, vaikka heillä ei olisi koulutusta tai työkokemusta alalta. Jos työpaikan kanssa tulee ristiriitatilanteita, avustaja jää herkästi yksin. Myös kommunikaation puute niin Seuren kuin koulujen taholta on yleinen ongelma koulunkäyntiavustajien arjessa.

Vuokratyöläisyys voi joskus olla elämäntilanteeseen sopiva ratkaisu, mutta usein se on ainoa vaihtoehto työntekijälle, kun muuta työtä ei löydy. Vuokratyöntekijät ovatkin loukussa usein määrä- ja/tai osa-aikaisessa työssä, vaikka he haluaisivatkin tehdä kokoaikaista työtä. Joillekin Seure saattaa tarjota kipeästi tarvitun työpaikan elämäntilanteessa, jossa ei saa muuta työtä tai ei pysty tekemään täyttä työpäivää. Karu fakta on kuitenkin se, että useimmiten se, joka joustaa, on työntekijä. Vuokratyöntekijän on joka aamu oltava valmis lähtemään silloin kuin puhelin soi, oli osoite mikä tahansa.