Начало акции по самоуправлению в бизнесе

Спасибо всем, кто откликнулся на мою предыдущую запись в блоге, а также всем кто неравнодушен к теме внедрения самоуправления в бизнесе. 

Понимаю, что легко в теории рассуждать о внедрении самоуправления и многие именно на это и указывают  мне. Однако чтобы не быть голословным и на практике доказать жизнеспособность и перспективность идеи самоуправления на предприятиях любого профиля, я готов начать эксперимент на примере организации деятельности хостела с перспективой создания сети хостелов в Москве, построенных на принцыпах самоуправления.

Я готов доказать не только перспективность и жизнеспособность такого вида организации предприятий, но и конкурентноспособность и экономическую целесообразность даже в нынешней экономической системе.

На примере я намерен продемонстрировать ощутимые преимущества данного хостела над другими как с точки зрения работников, так и со стороны клиентов.

Следя за процессами, происходящими в хостеле и обсуждая нововведения в процессе на разных стадиях развития, мы с вами сможемна практике убедиться в верности  или ошибочности  данной схемы организации труда.

Уверен, что будет нелегко. Начиная с объяснения основных принцыпов самоуправления коллективу и инвесторам, заканчивая мелкими проблемами в жизнедеятельности хостела. Но также уверен, что это единственный путь развития предприятий будущего и что необходимо уже сейчас начинать этот процесс.

Буду рад и признателен любой поддержке, участию и просто проявленному интересу. В планах до конца года создать два таких хостела в москве и начать дискуссию по проддвижению идеи по всей стране и во всех видах бизнеса. Ну и конечно создание инициативной группы по продвижению этой идеи и внедрению в жизнь каждого предприятия.

Пишите все кому интересно. Будем встречаться, обсуждать и делать вместе.

Вестник.