Всем привет! Мы продолжаем наш еженедельный подкаст «Тренды порядка и хаоса». Это эпизод 201. Выпуск подготовил проект Antijob.net.
Самое заветное желание начальства
На прошлой неделе наши доморощенные капиталисты в очередной раз выдали свое самое заветное желание – иметь дешевых бесправных рабов. На этот раз их обнаружили в далекой экзотической Мьянме.
Мьянма – государство в Юго-Восточной Азии, одна из самых опасных стран мира, постоянно живущая в состоянии гражданской войны и религиозных конфликтов. Ситуация с правами человека в Мьянме считается одной из худших в мире. В стране процветает принудительный труд, доступ в интернет имеют чуть более 20% населения. Также Мьянма – мировой лидер по производству опиума и хороший друг РФ.
А почему друг? А потому, что в 2021 году там случился переворот, и к власти пришли военные, ликвидировавшие демократические свободы и установившие диктатуру. В общем, вполне понятный и предсказуемый партнер, с которым можно договариваться, минуя интересы самих жителей Мьянмы.
В 2023 году оба государства восстановили авиасообщение после 30-летнего перерыва, подписали меморандум о сотрудничестве в сфере туризма. Сейчас в РФ активно пиарят Мьянму как «неплохое место для отдыха» и всячески «укрепляют отношения». В марте 2025 года власти РФ готовятся подписать соглашение о двухстороннем безвизовом режиме с Мьянмой. А в саму Мьянму отправилась официальная российская делегация по привлечению иностранных кадров. В рекламном материале о поездке говорится, что компании «Интруд» «удалось заключить восемь соглашений на перевозку 350 квалифицированных специалистов», которые уже через два месяца приедут в Забайкалье.
«Рабочая сила из Мьянмы самая доступная по цене – зарплата на одного рабочего составляет всего от 450 долларов», – поделилась радостью президент Союза строителей Забайкальского края, гендиректор филиала «Интруд ДФО» Лиана Шиллер. – «При этом мьянманцы – отличные разноплановые специалисты, которые зарекомендовали себя по всему миру. Они работают на производстве, в строительной сфере, общепите, агропромышленном комплексе, транспорте, ЖКХ, в медицинских организациях».
О российских отличных разноплановых специалистах тактично умолчали – куда они подевались и чем не угодили работодателям, не уточняется. Однако месяцем ранее Лиана Шиллер объясняла, что местные рабочие обходятся слишком дорого и всё реже соглашаются на рабский труд, и, несмотря на все сложности привозить «нетребовательных к условиям жизни» иностранцев намного выгоднее для работодателя.
«Мы видим решение проблемы для строительной отрасли именно в таком подходе», – объясняет Шиллер. – «Потому что рабочие из Индии, Бангладеш, Мьянмы и других стран строят ничуть не хуже, но стоят намного дешевле. В будущем к нам смогут приезжать не только строители, но и другие кадры, например, для промышленной отрасли, общепита, медицинской сферы».
Также мигрантов из Мьянмы уже завезли в Амурскую область, опередив Забайкалье.
«Для реализации крупных проектов как в Амурской области, так и за её пределами всё ещё приходится иногда привлекать иностранцев. В этом нам активно помогает правительство Приамурья», – рассказали местные застройщики. – «Нам требовались сварщики, монтажники и бетонщики. Мы, получается, первые в РФ, кто завёз рабочих из Мьянмы».
Алабуга, особая экономическая зона в Татарстане, тоже не осталась без мьянмцев. Туда пока успели завезти только 40 человек. Но это, очевидно, только начало.
Похоже, что у небезызвестной «Русской Общины» появляется новый «коварный враг». Вполне возможно, скоро мы узнаем, что «во всем виноваты» не узбеки с таджиками, а мьянмцы, ну и индусы с бангладешцами в придачу. А Лиана Шиллер, естественно, будет не причём.
Свои «мьянмцы»
Тем временем государство пытается искать своих еще более дешевых «мьянмцев» по российским селам и весям.
Сотрудник больницы № 20 села Уват Тюменской области рассказал в сети о массовом увольнении водителей скорой помощи из-за ничтожных зарплат и о скотском отношении начальства ко всем медработникам – и фельдшеры, и водители постоянно перерабатывают, но руководство отказывается платить за дополнительные часы.
«В больнице на наши обращения, что мы получаем мало, не реагируют. 28 февраля некоторые водители получили аванс по 7-9 тысячи рублей. И как прожить на такой аванс? Боюсь представить, какую они получат зарплату за норму, выработанную за февраль. Оклад наш составлял 8568 рублей. Нам и пришлось уволиться, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком», – рассказал водитель.
В департаменте здравоохранения Тюменской области на запрос местных журналистов отреагировали в традиционном духе – отрицали информацию. В ведомстве утверждают, что, хотя водители действительно уволились, на их места уже набрали новый персонал, а за переработки им исправно платят. Также Депзрав рассказал, что не стоит по голому окладу судить о зарплате, ведь «в неё включен оклад, вредность, районный коэффициент и северная надбавка. И размер зависит от фактически отработанного времени» (тогда и набегает целый МРОТ).
Свои «мьянмцы» обнаружились и в Подмосковье. В Одинцовском округе с начала марта воспитательницы детсадов и школьные учителя начали массово жаловаться в сети на сокращение зарплат – педагогов лишают стимулирующих выплат.
По словам воспитательниц, их зарплаты составляют 30-40 тыс. рублей. В феврале власти срезали им стимулирующие в размере 5-10 тыс. рублей и сообщили, что денег на эти выплаты теперь нет. Кроме того, чиновники заявили, что средняя зарплата воспитательниц вполне прилична и составляет 68 тыс. рублей. По словам самих педагогов, таких денег они никогда не видели.
Возмущённые воспитательницы в ответ предложили сократить зарплату чиновникам из администрации округа на те самые 5-10 тыс. рублей, и сообщили, что многие педагоги теперь ждут окончания учебного года, чтобы сменить работу.
Вдобавок активисты провели серию одиночных пикетов под окнами депутатов с требованием не позорить Одинцово и выплачивать воспитательницам достойные зарплаты.
«Перед 8 марта хочу поддержать воспитательниц детских садов, так как в соцсетях появились очередные публикации, что им понижают зарплаты, лишают стимулирующих выплат. В итоге воспитатели, которые ведут переполненные группы, получают гораздо меньше, чем, например, их коллеги в Москве. Ну и в принципе, зарплаты от 30 до 40 тысяч я считают унизительными для Одинцовского округа, потому что это один из богатейших муниципалитетов РФ», – высказался один из активистов, правозащитник Антон Могильников.
В городской администрации версии случившегося разошлись: глава Одинцовского округа Андрей Иванов сообщил, что тут явно произошла какая-то ошибка, и в сокращении стимулирующих виноват сбой в расчётах. В то же время глава управления образования Ольга Ткачева, сообщила, что зарплаты воспитательниц уменьшились, поскольку «по прогнозу Министерства образования, детский сад работает не на полную мощность: некоторые забирают своих детей не в 7 вечера. К тому же фонд оплаты труда у нас уменьшается. Денег нет».
Дефицит «мьянмцев»
Не удивительно, что при таких зарплатах возникает дефицит «мьянмцев».
В омской школе № 72, которая специализируется на «углубленном изучении отдельных предметов», русский язык и литературу у семиклассников уже целый месяц ведёт физрук. По словам родителей учеников, за всю четверть он не поставил детям практически ни одной оценки.
Преподавать филологические науки физрука временно назначили из-за дефицита учителей в школе. В мэрии Омска на претензии родителей ответили, что замена учителя не противоречит закону, ведь у физрука есть педагогическое образование.
Школьная администрация утверждает, что делает буквально «всё возможное», чтобы закрыть вакансию филолога. Кроме того, учителя ищут через службы занятости, а также по омским вузам – туда разослали письма с просьбой привлечь студентов для временной замены.
По данным главы сервиса по поиску работы SuperJob, которые опубликовал «Коммерсант», в России не хватает 500 тысяч учителей.
Пользуясь случаем, учителя решили высказаться под новостью и поделиться собственным опытом:
«Мой стаж 49 лет. Я всё хотела дождаться, когда учитель будет получать достойную зарплату за ставку, а не за две. И что вы думаете, в этом году решила уйти, так и не дождавшись отношения к учителю, как к человеку».
«37 лет в школе... В этом году ухожу, жалко, люблю профессию, но сил нет: формализм, враньё, куча бесполезной и бессмысленной суеты, ощущение, что, кроме тебя, твоя работа не нужна никому».
«Я отработала в школе 43 года в начальных классах. Я могла и ещё работать. Но нам не дают работать по профессии. Нас морально убивают. Ухожу через 3 месяца».
«Отдала школе 25 лет. Всё, больше не могу. Зарплата превратилась в гроши, отношение к учителю, как к скотине. Устала воевать с администрацией, сумасшедшими родителями, экономить каждую копейку. Молодые – НЕ ХОДИТЕ В ШКОЛЫ. А тем, кто недоволен, что у них ведёт физрук – не переживайте, всё ещё впереди. Уйдёт и физрук, будет преподавать сторож. Вот такое будущее у России».
Эпизод подготовил проект Antijob
Ну вот и все на сегодня! Напоминаем, что в «Трендах порядка и хаоса» участники Автономного Действия и другие авторы дают анархистские оценки текущим событиям. Слушайте нас на YouTube, SoundCloud и других платформах, заходите на наш сайт avtonom.org, подписывайтесь на наши соцсети и e-mail рассылку.
Добавить комментарий