Всем привет! Мы продолжаем наш еженедельный подкаст «Тренды порядка и хаоса». Это эпизод 172. Выпуск подготовил проект Antijob.net.
Куриное величие
Неделя началась с совершенно выдающегося кринжа. Бизнесмен из Ярославля Эльман Азизов, которому принадлежит птицефабрика «Ярославский бройлер», решил отпраздновать свой день рождения так, чтобы потомки помнили о его курином величии. К празднику Азизов не просто нарядился египетским фараоном, но участвовал в целом шествии своих «подданных», а кроме того запряг своих сотрудников в колесницу, которая доставила «повелителя» на банкет.
Фотографии с барского праздника попали в сеть и вызвали у народа целую бурю эмоций. В целом холопский маскарад общественность сочла унизительным для сотрудников предприятия.
Особой радости в лицах фараоновых слуг, которые катили колесницу, не наблюдается, и многие посчитали, что людей в прямом смысле слова впрягли в это дело добровольно-принудительно. Некоторые высказали предположение, что «мужикам заплатили», но какой должна быть плата за то, чтобы показаться в таком виде на людях, никто не озвучил. Впрочем, ни хлыстов, ни оружия на празднике замечено не было, а значит, сотрудники были вольны уйти в любой момент. «Это выученное подобострастие перед начальником», «Им сказали – они впряглись. Им скажут задницы лизать – будут лизать. Холопская привычка у народа! Страх перед царями», «Выражение лиц истинно рабское. Либо они потрясающие актёры, либо…», «Одним словом – позорище. Для всех участников этого маскарада» – написали люди в сети.
Позже поступили комментарии от компании «Ярославский бройлер». Пресслужба птицефабрики заявила, что в этом году день основания предприятия совпал с днём рождения председателя Совета директоров Эльмана Азизова, именно поэтому и разразилась вся эта «египетская сила». По словам представителей компании, сотрудники сами с большой охотой впряглись в колесницу, потому что, изображая древнеегипетских рабов, рабочие «поднимают дух коллектива и улучшают настроение». По информации пресс-службы, сотрудники веселились и бурно радовались инсценировке. «Потом мы ещё долго продолжаем жить этими эмоциями и энергией» – приводит пресс-служба слова неких сотрудников. По мнению компании, праздник был едва ли не прекраснейшим событием в жизни рабочих, а начальник Азизов был вообще почти ни при чём – поклонение боссу сотрудники спланировали заранее, а потом просто заставили его «взойти на трон»: «Мы буквально перегородили ему дорогу на въезде, попросили выйти из машины, надели костюм в тематике праздника и начали поздравительную часть с театральной постановкой», – говорят некие неназванные сотрудники.
К слову, «Ярославский бройлер» – компания с сомнительной репутацией. Год назад Роскачество обнаружило в её продукции сальмонеллу и поместило на последнее место в рейтинге мясных производителей.
Дырявое величие
Менее экзотическая, но на самом деле не менее кринжовая новость пришла из космической отрасли. Оказалось, что ракеты у нас собираются в цехах с дырявыми крышами.
Речь идет о знаменитой ракете «Ангара» – новом идоле, прорыве и рывке российской власти, объекте похвалы и гордости Пyтина, и, конечно, частом герое новостей, в которых говорят о величии государства. Собирают ракету на омском заводе «Полёт». По словам Пyтина, состоявшийся запуск «Ангары» – «это новый этап в развитии космической отрасли России».
Однако пока космические корабли бороздят просторы Вселенной, а Пyтин облизывает ракету, за кадром остаются рабочие завода, чьими руками и был создан очередной прорыв.
В начале августа работники завода «Полёт» опубликовали в омских СМИ открытое письмо, в котором рассказали, в каких опасных и грязных условиях им приходится работать, какой ценой добывается «величие» и что Роскосмос да не вырос – ракеты в России по-прежнему собираются буквально в сарае без удобств.
Непривычная к изнанке распиаренного глянца общественность была шокирована письмом. В комментариях отметились и сами сотрудники завода. Ворвавшийся в обсуждение главный инженер предприятия заявил, что описанные рабочими плохие условия труда обусловлены аварийным состоянием их цеха. После вопросов, почему людей допускают там работать, инженер удалил комментарий.
Несколько цитат из письма:
«Мы – рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева – производственном объединении «Полёт». Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей. В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, работы со смолами проводятся без вытяжки».
«Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу».
«Зимой в цехе холодно. Работаем в куртках, шапках. Если на улице 30градусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом. И вот бы помыться. Но душа в цехе нет. Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом».
«Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё».
«При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. А зарплата даже по омским меркам очень средняя. Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители! Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются».
«Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет? Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши [вот это – настоящий прорыв]. Лето как раз дождливое. Цех, бывает, заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти. А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование».
«Ради чего всё это терпеть?» – задаются вопросом рабочие в конце письма. Впрочем, после этого они опять попросили руководство сделать им душ и крышу в цеху, хотя уже осознают, что такие беззубые меры, как просьбы и письма к начальству, не имеют никакого эффекта, и пока рабочие будут покорно глотать стекло, кучка власть имущих продолжит набивать свои карманы «величием» государства.
Дешевое величие
Дополняет картину всех величий величие меньше МРОТ. И это уже пожалуй далеко не новость, но она требуется, чтобы картина была полной. В Махачкале из школы №14 уволились сразу 10 педагогов.
Прямо в заявлениях учителя указывали причину своего ухода. Вот цитата из заявления учителя математики, педагога высшей категории, почётного работника образования России: «Ставка учителя высшей категории ниже МРОТ, и я не хочу работать за такую зарплату». «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с низкой оплатой труда учителя», – пишет его коллега. «В связи с маленькой зарплатой…», – продолжают и прочие учителя 14-й школы.
Фото своих заявлений учителя опубликовали в сети. Руководству школы не понравилась огласка, поэтому было состряпано официальное заявление. По версии начальства, учителя всё перепутали и ошиблись в причинах своих увольнений.
«В связи с распространившейся в социальных сетях информацией о массовых увольнениях учителей 14-й школы из-за низкой зарплаты, сообщаем, что эти сведения не соответствуют действительности.
На самом деле, несколько учителей перешли в другие школы, расположенные ближе к их месту жительства, воспользовавшись открывшимися вакансиями. Также несколько педагогов уволились по причине достижения пенсионного возраста, одна из педагогов перешла в сферу услуг, а несколько человек – по состоянию здоровья», – объявили в администрации школы. Чтобы убедить общественность в том, что учителя просто не могли сбежать от мизерной зарплаты, начальство решило хвастливо указать её размер:
«Важно подчеркнуть, что средняя заработная плата педагога в МБОУ «СОШ 14» с учётом компенсационных и стимулирующих выплат составляет 38 132 рубля».
То ли начальство не стесняется собственного кринжа, то ли оно просто не знает, что такое кринж.
Ну вот и все на сегодня! Напоминаем, что в «Трендах порядка и хаоса» участники Автономного Действия и другие авторы дают анархистские оценки текущим событиям. Слушайте нас на YouTube, SoundCloud и других платформах, заходите на наш сайт avtonom.org, подписывайтесь на наши соцсети и e-mail рассылку.
Добавить комментарий