Забастовки, которые проходят по всей Европе с конца 2022 года, достигли невиданного размаха. Так, в Великобритании прошла самая масштабная за последние 106 лет акция медсестер с требованием увеличить зарплаты и крупнейшая со времен Маргарет Тэтчер забастовка работников и госслужащих со всего королевства. В Германии протесты стали самыми массовыми за последние 30 лет — «транспортники» добиваются индексации зарплат. А во Франции с января не прекращаются общенациональные миллионные протесты против повышения пенсионного возраста. 

В статье о современном стачном движении, опубликованной в журнале «Дискурс», журналист Павел Кузнецов рассказывает, как бастуют европейские работники и каким образом в России проходят акции курьеров Яндекса и сотрудников Wildberries, а председатель независимой профсоюзной организации Олег Марченко объясняет, в чем состоит работа профсоюзов и в каких случаях коллективные действия могут быть эффективны, даже если кажется, что места для протеста в стране не осталось.

На заглавном фото: забастовка работников сферы образования, Великобритания, 2023 / Источник: National Education Union

Практики стачек

Иногда от жителей европейских столиц можно услышать истории в духе: «Я опоздал/а на работу, потому что у работников общественного транспорта сегодня очередная забастовка». Кто-то относится с пониманием, кто-то участвует сам, а кто-то (подчас те, кто поселился во Франции или Германии совсем недавно) негодует — зарплату платят, работа есть, социальный пакет есть. Чего бунтовать?

Однако протесты, сопровождающиеся небывалой активностью профсоюзов, в 2023 году охватили ведущие страны Европы. В Париже дерутся с полицией и требуют отменить пенсионную реформу. В Берлине и Лондоне требуют поднять зарплаты, которые на фоне роста инфляции оказались меньше, чем хотелось бы. 

Человечество придумало массу способов для того, чтобы решать проблемы и недопонимания, накопившееся между угнетенными и власть имущими. Попранные государством или работодателем права восстанавливают с помощью кровавых расправ‌, погромов‌ или мирных акций протеста‌. Со временем, под влиянием общественного развития, фокус сместился в сторону мирных акций, среди которых особенно популярны демонстрации и забастовки.

Если с демонстрациями все более-менее понятно, ведь это самое тривиальное, что может сделать разгневанный люд — выйти на улицу и продемонстрировать властителям, что вас много и настроение у вас так себе. По крайней мере так это работает последние 200 лет в США и Европе. Любая акция протеста начинается или сопровождается какой-либо демонстрацией.

С забастовками все немного сложнее. Среди профсоюзных активистов принято разделять их на два основных типа по форме организации: стихийная и организованная. Стихийная — возникает сама по себе как реакция на резкое ухудшение ситуации на рабочем месте. Обычно такая забастовка длится несколько дней и, как правило, терпит поражение, но имеет один неоспоримый плюс: эффект неожиданности гарантирован.

Одним из самых известных примеров можно считать стачку шахтеров в 1989 году в СССР. Очевидцы тех событий рассказывали журналистам, что все началось с того, что у шахтеров отняли 25-процентную надбавку. Они взбунтовались, бросили работу и вышли на митинг. Хотя, конечно, проблемы начались еще до того, как исчезла доплата. Из-за растущего дефицита товаров и ухудшений условий труда весной 1989-го была акция в Воркуте и еще полтора десятка забастовок. А в июле того же года в едином порыве поднялись шахтеры Кузбасса, Воркуты, Сахалина, Украинской и Казахской ССР.

Забастовки шахтеров, 1989 г. / Источник: BBC / TASS via Getty Images

Несмотря на то что поначалу забастовки были по большей части стихийными, то тут, то там стали возникать стачкомы, которые координировали протест, выдвигали требования, а иногда и возлагали на себя функции местной власти. Так было в Кемеровской области, где шахтеры сформировали рабочие дружины, обеспечивающие порядок. Как рассказывал в интервью BBC участник тех событий Александр Сергеев, преступность в регионе упала на 30%.

Это редкий случай, когда стихийное выступление стало самостоятельным и хорошо организованным протестом. Однако закончилось оно, по существу, ничем — для косметических улучшений в стране было уже поздно, и через несколько лет рухнул весь СССР.

Стихийные забастовки возникают и сегодня. Из последних можно вспомнить бесчисленные протесты вахтовиков, которые то и дело остаются без зарплат: на Киринском месторождении в 2022 году, на Тагуагульском в Красноярском крае в 2021-м и в Ямало-Ненецком автономном округе в 2018-м. Практически все они заканчиваются после вмешательства правоохранительных органов или обещания выполнить самые минимальные требования.

Организованная забастовка — готовится заранее, может иметь политические требования и почти всегда за ней стоит профсоюз или инициативная группа. Легко догадаться, что многотысячные акции трудящихся в Европе, о которых мы будем говорить в этом тексте, — продукт тщательного планирования. Профсоюз — это ключевое звено во всем механизме. Без независимого и самостоятельного профсоюза не получится организовать стачку даже на маленьком предприятии.

Если кратко, то суть любой стачки в том, чтобы намеренно прекратить работу и вынудить работодателя пойти на ваши условия. Каждый день, пока вы бастуете, — вы теряете зарплату, но в то же время каждый день простоя может приносить многомиллионные убытки компании-работодателю.

Примерно то же самое и с государством. В госсекторе трудятся миллионы людей. Как только из города перестанут вывозить мусор, а общественный транспорт прекратит работу, полноценно жить в этом городе станет невозможно и о требованиях бастующих станет известно даже ленивому. Чтобы избежать растущего недовольства, в теории, правительству придется выполнить требования протестующих или предложить компромисс, который устроит всех.

Подъем профсоюзной активности в последние годы особенно заметен. И даже в таких странах бывшего СССР, как Грузия, проходят довольно крупные акции, например забастовка на заводах «Боржоми» год назад.‌ Так, публицист и социолог Борис Кагарлицкий называет происходящее сейчас в самых разных странах «эпидемией народных бунтов» и подчеркивает, что действия протестующих в одной стране напрямую влияют на поведение граждан в другой. Стало быть, пример заразителен.

«Форма движения меняется, как и его состав. Речь уже не только о привычных „синих воротничках“, работниках промышленных предприятий. На первый план выходят сотрудники транспортных компаний, трудящиеся, обеспечивающие функционирование инфраструктуры, бюджетники, банковские служащие. Структура занятости и рынка труда изменились, но классовый конфликт никуда не делся», — пишет Борис Кагарлицкий в своем телеграм-канале.

Ниже мы посмотрим, что происходит в странах Европы. Разберемся, какие масштабы имеют современные выступления рабочих и чего они хотят, а затем поговорим с экспертом о том, как проходят забастовки в России, где, кажется, совсем не осталось места для протеста.

Франция. Народная мобилизация

Протесты начались, как водится, во Франции, где бунт — национальная традиция. Дело в том, что президент Франции Эммануэль Макрон, ставший на прошлых выборах компромиссным кандидатом, но не желанной альтернативой правым Ле Пен и Земуру, затеял пенсионную реформу.

Для Макрона это в любом случае последний срок — и никаких обнулений. Ему нечего терять. Конечно, это не лучший способ завершить свой президентский путь, а политическое самоубийство, но Макрон непреклонен и собирается довести начатое до конца: поднять возраст выхода на пенсию с 62 до 64 лет. Уже с 1 сентября этот возраст будет постепенно увеличиваться на три месяца в год.

Профсоюзы и оппозиция ответили на это призывом к мобилизации. Общенациональная забастовка началась 19 января. Была остановлена работа транспорта, учебных заведений и многих других предприятий, а на улицы вышли сотни тысяч человек. По данным крупнейшего французского профсоюза CGT, в демонстрации приняло участие 1,2 млн человек. Работу прекратили 28% работников госсектора, а крупнейшие предприятия Франции столкнулись с тем, что на работу не вышли от 40 до 100 процентов сотрудников. Стачка коснулась государственной энергогенерирующей компании Électricité de France, нефтегазового гиганта TotalEnergies, железнодорожного предприятия SNCF и других.

Акции профсоюза CGT / Источник: CGT Confédération Générale du Travail

Протест нарастал и дальше. На акции 7 февраля, по данным CGT, вышло уже 2 млн человек, из них 400 тысяч в Париже. МВД Франции, конечно, озвучило другие цифры и заявило о 757 тысячах манифестантов, что тоже весьма впечатляет. 

7 марта работники АЭС и нефтеперерабатывающих предприятий заявили том, что также останавливают работу. Примерно в это же время к протесту присоединились городские службы Парижа — о забастовке объявили те, кто вывозит мусор. Через неделю берег Сены засыпало мусорными кучами, а Париж превратился в свалку.

«Нашу работу можно увидеть по всему Парижу. Мы проводили огромные акции протеста. Правительство нас не слушало. Это наш последний шанс дать отпор», — цитирует New York Times 55-летнего работника мусоросжигательного завода Алена Овине. 

Ситуация ухудшилась, когда Макрон решил провести реформу в обход парламента. Согласно французской Конституции, он может это сделать с помощью статьи 49.3. Она позволяет правительству принять закон, игнорируя парламент. Единственный шанс предотвратить это — распустить правительство. 

Но попытка отправить правительство в отставку провалилась — вотум недоверия, выдвинутый оппозицией, был отклонен Национальным собранием. Не хватило 9 голосов, и пока формально правительству Макрона ничего не угрожает. 16 марта пенсионная реформа была принята правительством в обход Национального собрания — пенсионный возраст начнет увеличиваться с 1 сентября 2023 года.

Кроме того, в CGT‌ сменилось руководство: 31 марта председателем профсоюза стала активистка Софи Бине. После своего избрания она заявила, что профсоюз продолжит борьбу против пенсионной реформы. После первомайских выступлений стало известно, что между CGT и правительством состоятся переговоры. 16–17 мая руководство CGT встретится с премьер-министром Лиз Борн в Матиньоне.

За тем, как закончится эта история, следят все мировые СМИ. О французских протестах рассказывают журналисты, политики и эксперты. Не отстают и спикеры из России: на ютуб-канале «Рабкор» можно найти несколько интервью, рассказывающих об этих событиях, а в русскоязычном телеграме для интересующихся есть канал «алло, макрон», посвященный рабочему движению во Франции. 

Великобритания. Социальные взрывы

Население королевства внимательно следит за соседями на континенте и тоже протестует. Еще в декабре 2022 года в Лондоне прошли масштабные выступления медсестер, которые потребовали от правительства повышения зарплаты. По оценке CNN, это была самая крупная акция медсестер за последние 106 лет. В ней участвовали больше 100 тысяч медработников.

Забастовка медсестер в Лондоне / Источник: Royal College of Nursing (Профсоюз медсестер)

Сложности наблюдались и в других секторах: зарплатой недовольны работники транспорта, учителя и пожарные. Усугубляло ситуацию то, что правительство Сунака решило провести закон, который поможет нейтрализовать профсоюзную активность и подавить стачечное движение. Согласно этому закону руководители служб здравоохранения, образования, пожарной охраны, скорой помощи, железных дорог и ядерной энергетики смогут подавать в суд на профсоюзы, если те призывают к забастовке, и увольнять сотрудников, если они не отрабатывают минимальное количество часов.

Кроме того, по данным британского статистического управления ONS, годовая инфляция в Великобритании составила 11,1%, реальные доходы населения упали. Жить стало дороже, а тут еще и протестовать запрещают.

Комбинация двух этих факторов вызвала социальный взрыв. Уже 1 февраля 2023 года началась крупнейшая со времен Маргарет Тэтчер забастовка‌: в ней приняли участие учителя, преподаватели вузов, железнодорожники, работники общественного транспорта и госслужащие со всего королевства, а в центре Лондона начались масштабные демонстрации.

Надпись на плакате: «У меня 99 проблем, и сокращение расходов на образование — причина их всех»

Профсоюзы Великобритании потребовали отказаться от «антипрофсоюзного» закона и повысить зарплаты, чтобы нивелировать последствия рекордной инфляции.

По информации СМИ, на акции протеста вышли почти 500 тысяч человек по всей стране. Согласно планам Национального союза образования (NEU), забастовка должна была затронуть 85% школ Англии и Уэльса. Кроме учителей в акциях участвует масса других работников, например, в связи с прекращением работ железнодорожников в Англии временно перестало ходить большинство поездов.

Расписание стачек на май / Источник: The Guardian

По такому случаю даже составили расписание, где наглядно показано, когда и кто бастует. Согласно этому расписанию, 1 и 2 мая прошли самые массовые в этом месяце акции. Протестовали учителя, городские службы и медработники, хотя активность явно упала: если в апреле бастовали каждый день, то на май таких акций запланировано всего 11.

Хотя протесты на работе делают жизнь людей, не вовлеченных в борьбу за зарплаты, гораздо сложнее, они скорее поддерживают бастующих. Об этом говорит исследование Ipsos Group. Согласно ему 4 из 5 опрошенных считают, что профсоюзы важны для защиты интересов рабочих. 40% респондентов заявили, что поддерживают забастовку, назначенную на 1 февраля 2023 года, 38% выступили против. Традиционно поддержка выше среди тех, кто голосует за лейбористов, и ниже среди тех, кто голосует за консерваторов. 65% против 21% соответственно.

Германия. Парализация транспорта

Немецкие профсоюзы пошли другим путем и вместо затяжной борьбы решили продемонстрировать правительству и госкорпорациям всю свою силу сразу. Профсоюзы EVG и Ver.di объявили о том, что в понедельник, 27 марта, по всей Германии пройдет забастовка работников транспортной отрасли.

Она началась в назначенный день. На 24 часа по всей Германии остановились автобусы, поезда и самолеты. 400 тысяч сотрудников транспорта не вышли на работу, еще 380 тысяч пассажиров не смогли сесть на самолеты. Аэропорты и вокзалы по всей Германии прекратили работу, а крупнейший немецкий аэропорт во Франкфурте-на-Майне отменил 1200 рейсов. Люди не вышли на работу и вместо этого явились на вокзалы и городские площади с флагами и транспарантами. По оценке профсоюза Verdi, который объединяет 2,5 млн работников госсектора, эта забастовка стала самой массовой за последние 30 лет.

Требуют немцы того же, что и британцы, — проиндексировать зарплаты. Согласно заявлению профсоюзов, необходимо поднять зарплату на 10,5% в течение 12 месяцев. В абсолютных цифрах это увеличение примерно на 500 евро в месяц.

27 марта начался очередной раунд переговоров между профсоюзами и работодателями. Представители правительства, госкорпораций и местных властей предлагают не торопиться и индексировать зарплату на 5% в течение 27 месяцев и бонус: выплаты на сумму 2500 евро. В итоге стороны не пришли к соглашению. Более успешным оказался следующий этап переговоров. Ver.di и группа, представляющая работодателей, пришли к соглашению: работники получат единоразовые выплаты, а зарплата начинает заметно расти.

Акция профсоюза Ver.di / Источник: Ver.di NRW

Однако для всех остальных работников транспорта и госсектора борьба продолжается. В понедельник, 24 апреля, встала работа в аэропорту Берлин-Бранденбург. Все рейсы аннулировали. Похожую ситуацию СМИ фиксировали в Гамбурге, где отменили только часть рейсов. А профсоюз EVG анонсировал еще одну серию акций протеста, которые будут еще более жесткими: представители профсоюзов пригрозили, что могут «парализовать железнодорожную сеть на несколько недель» и потребовали повысить зарплату на 12% для 230 тысяч работников. Но пока о прекращении работы на несколько недель речь не идет. Как сообщало Deutsche Welle, новая забастовка на всех железных дорогах Германии, парализующая движение по стране, должна была начаться вечером 14 мая и продлиться 50 часов, однако ее частично отменили — в результате не ходил примерно каждый третий поезд.

Как проходят забастовки в России

С 24 февраля 2022 года Россия находится в состоянии войны, экономика страны живет своей жизнью под невиданным санкционным давлением, а любые протесты встречают жесткий отпор со стороны власти. О каких забастовках может идти речь?

Однако, несмотря на это, профсоюз «Курьер» смог провести в декабре 2022 года забастовку по всей стране, чем вызвал у корпорации «Яндекс», которой принадлежат крупнейшие сервисы доставки «Яндекс.еда» и Delivery Club, настоящую истерику. Яндекс скупал рекламу в крупнейших российских СМИ и телеграм-каналах, чтобы убедить своих клиентов в том, что никаких протестов курьеров нет. А тем временем пользователи часами ждали свои заказы, прямо на себе ощущая «отсутствие забастовки».‌

В марте 2023 года сотрудники маркетплейса Wildberries заявили, что намерены прекратить работу, пока компания не выполнит их требования. Причиной стало то, что с 3 марта, согласно новым правилам, за весь бракованный товар и возвраты должны будут платить сотрудники и владельцы пунктов выдачи. Этому предшествовали многочисленные скандалы и попытки организовать стихийную забастовку в отдельных городах, но когда сотрудники WB не получили зарплаты и даже остались должны, то потеряли терпение.

Пункты самовывоз Wildberries не работали по всей стране / Источник: Фонтанка SPB Online

14 марта 50 разгневанных владельцев пунктов самовывоза (ПВЗ) попытались пробиться в офис WB в Москве и встретиться с руководством, но это ни к чему не привело. 14 и 15 марта сотни ПВЗ по всей стране оказались закрыты. Сотрудники заявили, что не намерены работать бесплатно, а мелкие собственники ПВЗ также осознали, что без отмены грабительских штрафов работать и вести бизнес дальше не получится.

Забастовка завершилась тем, что 17 марта с владельцами ПВЗ встретились депутаты Госдумы, представители руководства WB, и протест пошел на спад. Как утверждает телеграм-канал «Правда сотрудников», на эту встречу наемных сотрудников WB и их представителей не пригласили — дескать, депутатам нечего обсуждать с «чернью». Впрочем, главная цель была достигнута — руководство компании пошло навстречу. Вечером того же дня объявили о создании профсоюза работников WB.

«Профсоюз — это не про путевки и подарки»: комментарий председателя Новопроф-Омск

О российских независимых профсоюзах и эффективности коллективных действий мы поговорили с председателем независимой профсоюзной организации «Новопроф-Омск» Олегом Марченко.

— Можно ли вообще устраивать забастовки? Это законно? У нас есть независимые профсоюзы?

Каждый работник имеет право на забастовку, то есть на коллективное отстаивание своих трудовых прав и интересов. Однако в большинстве случаев люди не хотят или боятся использовать это право, поэтому их запрос на защиту своих прав и интересов направляется в правоохранительные органы.

Чаще всего, по объективным причинам, органы не могут помочь работникам решить проблемы на рабочем месте, в связи с чем рождается запрос на независимые профсоюзы. Такие профсоюзы уже существуют в России и постепенно набирают популярность. Примерами могут служить профсоюзы в «Конфедерации труда России», такие как «Новопроф», «Действие», МПРА и другие.

Ошибочное представление, что профсоюз — «это что-то про путевки и подарки», постепенно тает и взамен этого появляется отчетливое понимание, чем действительно должно заниматься профсоюзное объединение. Многие работники задаются вопросом: зачем мне кружка или цветы, если на моем рабочем месте есть угроза моей жизни и здоровью? Профсоюз должен бороться за создание безопасных условий труда и бороться с нарушениями трудовых прав и интересов работников.

— Опыт курьеров и работников Wildberries можно считать успешным примером?

В России за последние годы наблюдается рост курьерских служб, которые доставляют еду и товары. Столь быстрый рост привел к тому, что условия труда оставляют желать лучшего, а зарплаты являются крайне низкими. Также курьеры сталкивались с отсутствием больничных, большими нагрузками и условиями, которые необоснованно плохие для выполняемой ими работы и которые могут навредить здоровью. В связи с этим несколько лет назад курьеры начали проводить акции протеста для улучшения условий труда. Забастовки курьеров сейчас можно считать успешными только потому, что они подали остальным пример и обратили внимание общественности на ряд существующих проблем.

В вайлдберриз похожая ситуация. Сотрудники компании сумели добиться отмены тысяч штрафов за подмены товаров. Это является огромным прорывом в условиях растущей экономики, которая руководствуется корыстными интересами. Быстрый результат сотрудников вайлдберриз говорит о том, что и другие профессиональные группы могут принять аналогичные меры для защиты своих прав и интересов, они могут использовать забастовки для того, чтобы добиться улучшения условий труда.

Забастовка является одной из самых эффективных форм протеста, потому что она действенно воздействует на работодателя [в том числе если ваш работодатель государство], который оказывается затруднен в продолжении своей деятельности, что в свою очередь может привести к удовлетворению требований профсоюза и работников.

Прекрасные стачки будущего

Профсоюзная борьба — важная часть всеобщего протеста, и роль сопротивления на рабочем месте будет только расти. Утверждение, что забастовки больше не актуальны, потому что сегодня все меньше людей задействовано в промышленности, глубоко ошибочно. На смену бастующим шахтерам и работникам заводов теперь приходят работники госсектора, транспортных корпораций, курьеры и те, кто трудится в пунктах самовывоза.

Главное достоинство забастовки в том, что она чрезвычайно болезненна для работодателей и правительств, но при этом не так опасна для ее участников, как открытое политическое выступление в случае России и тем более безопаснее, чем диверсии или вооруженное сопротивление.

Но не все так замечательно. Согласно резолюции девятого съезда Конфедерации труда России, куда входят многие независимые российские профсоюзы, уже на 2015 год целый ряд профсоюзных активистов оказались в тюрьме за свою деятельность. В резолюции упоминается «Дело докеров»: руководитель профсоюза докеров ОАО «Восточный порт» в Находке Леонид Тихонов и главный бухгалтер профсоюза Наталья Бондарева получили тюремные сроки якобы за то, что «растратили деньги, выделенные профсоюзу на новогодние подарки работникам». От 5,5 до 6,5 года получили активисты Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) Сергей Кнышов, Валерий Пимошенко и Алексей Шляпников. Отмечается, что их арестовали сразу после громкой победы профсоюза, когда работникам удалось взыскать с «Аэрофлота» более 1 млрд рублей в качестве компенсации за урон здоровью и работу в ночное и вечернее время. Есть и другие случаи. Одно из уголовных дел последних лет — дело Кирилла Украинцева. Его осудили по «дадинской» статье (212.1 УК РФ).‌

И все же — России пока «есть куда расти».

В соседней Беларуси, например, дела обстоят намного хуже — после летних протестов 2020 года вообще решили запретить независимые профсоюзы. В июле 2022-го Верховный суд республики прекратил деятельность «Свободного профсоюза металлистов», «Белорусского независимого профсоюза горняков», ассоциации профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» и множества других профсоюзных организаций. По мнению суда и прокуратуры, профсоюзные активисты вместо защиты трудовых прав членов профсоюзов, предотвращения «незаконных забастовок, простоев и эскалации в обществе» принимали активное участие в «деструктивной деятельности, массовых мероприятиях, нарушающих общественный порядок, распространяли информационную продукцию экстремистского содержания».

Независимые профсоюзы Беларуси были закрыты, а на их активистов заведены уголовные дела, потому что осмелились присоединиться к мирному протесту и боролись против диктатуры Александра Лукашенко.

В России независимые профсоюзы пока разрешены, но так будет не всегда, особенно если учитывать, как быстро Россия и Беларусь обмениваются репрессивными практиками.

И хотя никто не гарантирует безопасности — у нас все еще есть шансы использовать свое право объединяться по профессиональному признаку, и не только ради путевок. Главная опасность грозит тем, кто возглавит такие объединения — полиция давно научилась ловко вычислять и обезвреживать таких людей.

Но если завтра мы хотим жить в стране, где у нас есть права, то должны научиться их защищать. Сегодня любые собрания на улицах под запретом, политика умерла, выборы не имеют смысла, а за собственное мнение грозит тюремный срок, поэтому самое время задуматься об альтернативных способах сопротивляться бесправию. Например, на своем рабочем месте.

Помоги «Автономному действию» распространять агитацию против войны, освещать инициативы анархистов в России и социальный протест.